Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)

Doplnkové dôchodkové sporenie predstavuje III. pilier sociálneho zabezpečenia na Slovensku, založený na báze dobrovoľnosti. Jeho hlavným cieľom je umožniť tým, ktorí sa ho zúčastnia, zvýšený dôchodok, a to najmä prostredníctvom príspevku zamestnávateľa. Sporenie v III. pilieri poskytuje doplnkový príjem v starobe, v invalidite, ako aj v dôsledku skončenia výkonu prác ktoré sú zaradené na základe rozhodnutia orgánu na ochranu zdravia do kategórie 3 alebo 4, alebo skončenia výkonu prác zamestnanca, ktorý je tanečný umelec alebo hudobný umelec, ktorý vykonáva profesiu hráča na dychový nástroj.

Princíp doplnkového dôchodkového sporenia je založený na zhromažďovaní finančných prostriedkov formou príspevkov účastníka a zamestnávateľa a hospodárení s týmito príspevkami. Následne po splnení stanovených podmienok a na základe žiadosti účastníka bude vyplácaná niektorá z dávok doplnkového dôchodkového sporenia.

Výhody sporenia v III. pilieri

• Jednou z najväčších výhod doplnkového dôchodkového sporenia je príspevok zamestnávateľa, ktorý môžete získať prostredníctvom zamestnávateľskej zmluvy Vášho zamestnávateľa s našou spoločnosťou. Zároveň Váš zamestnávateľ môže využiť sporenie v III. pilieri ako jeden zo zaujímavých benefitov pre svojich zamestnancov.
• Príspevok zamestnávateľa je daňovým výdavkom až do výšky 6% ročne zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca.
• Pre zamestnanca prináša príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vyšší efekt ako zvýšenie mzdy, nakoľko príspevok na III. pilier podlieha iba odvodom do zdravotnej poisťovne.
• Minimálna výška mesačného príspevku účastníka je stanovená na 5 eur a je možné ju kedykoľvek počas roka meniť, rovnako, ako aj frekvenciu platenia.
• Výber podľa vlastného uváženia z troch príspevkových doplnkových dôchodkových fondov ING Tatry-Sympatia, d.d.s., a.s. a zároveň prestup medzi jednotlivými príspevkovými fondmi kedykoľvek počas roka bezplatne. Bližšie informácie o jednotlivých príspevkových fondoch sa dočítate tu.
• Mimoriadna kreditná karta ING od VUB, ktorá ponúka všetkým účastníkom ING Tatry-Sympatia, d.d.s., a.s. špeciálny bonus vo forme 1 % z hodnoty mesačných nákupov ako bonusový príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie. Viac informácii o kreditnej karte, ako aj o spôsobe ako ju získať, sa dočítate tu.
• Ročné výpisy zasielané bezplatne na adresu účastníka a na vyžiadanie klienta kedykoľvek počas roka tiež bezplatne.
• Možnosť rozhodnúť sa, či chcete dostávať výpisy aj naďalej v papierovej podobe alebo priamo do schránky v zabezpečenej klientskej zóne. Koncom roka 2012 budú mať účastníci aktívny elektronický prístup k osobnému účtu a zároveň budú môcť realizovať zmeny údajov na zmluve ihneď, bezpečne a bez čakania v pohodlí svojho domova. Súčasťou tohtoročných výpisov bol aj priložený dodatok k zmluve, prostredníctvom ktorého môžu účastníci vyjadriť svoj súhlas so zasielaním výpisov elektronicky a vykonávaním zmien elektronickou formou. Príslušné tlačivo nájdete tu.
• Predmetom dedenia v prípade smrti účastníka alebo poberateľa dočasného doplnkového dôchodku je hodnota zostatku na jeho účte.