Poskytované dávky

Klientom sa poskytujú dávky v súlade s ich dávkovým plánom. V nasledujúcom texte uvádzame v skrátenej forme podmienky pre poskytnutie dôchodku podľa súčasného dávkového plánu:

1. Doplnkový starobný dôchodok – vek aspoň 55 rokov a aspoň 10 rokov sporenia alebo vek, kedy vznikne nárok na starobný dôchodok zo Sociálnej poisťovne
2. Doplnkový výsluhový dôchodok – vek aspoň 40 rokov a aspoň 5 rokov sporenia pri vykonávaní prác, ktoré sú zaradené na základe rozhodnutia orgánu na ochranu zdravia do kategórie 3 a 4
3. Jednorazové vyrovnanie – vyplácanie invalidného dôchodku, na ktorý vznikol nárok po uzatvorení účastníckej zmluvy pre pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%
   alebo
   nárok na doplnkový starobný či výsluhový dôchodok v prípade, že aktuálna hodnota osobného účtu nepresahuje dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve SR za predchádzajúci rok
   alebo
   v prípade smrti účastníka alebo poberateľa dávky na dobu určitú nárok na jednorazové vyrovnanie majú oprávnené osoby
4. Odstupné – nárok na odstupné má každý účastník, ktorý nie je poberateľom dávky. Výška odstupného je 80 % aktuálnej hodnoty osobného účtu.

V prípade smrti účastníka alebo poberateľa dávky vyplácanej doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, ktorý si neurčil oprávnené osoby dochádza k dedeniu.

Poznámky

Doplnkový starobný dôchodok a doplnkový výsluhový dôchodok sú dávky vyplácané pravidelne, jednorazové vyrovnanie a odstupné sú dávky vyplácané v jednej sume.

Pri dedení a všetkých dávkach okrem odstupného sa vypláca celý zostatok na osobnom účte účastníka či poberateľa dávky.

Klienti, ktorí uzavreli zmluvy pred 1.3.2010 majú odlišné podmienky pre poskytovanie dávok, podrobnosti nájdu v dávkovom pláne, ktorý je súčasťou ich zmluvy. Jednotlivé dávkové plány nájdete tiež tu.